DISC ET FORCES MOTRICES
PROFIL COMPORTEMENTAL
Comprenez votre style managérial pour communiquer avec plus d’aisance, prévenir les tensions et renforcer votre leadership.
À quoi sert le DISC ?
Le DISC est un outil puissant qui vous permet d’identifier vos tendances comportementales et votre manière naturelle d’agir, de communiquer et d’interagir.
Il offre une meilleure compréhension de soi, des autres et des dynamiques relationnelles au sein de votre équipe.
Bénéfices pour le manager
Les bénéfices pour vous, en tant que manager
👉 Mieux comprendre votre fonctionnement naturel
👉 Adapter votre communication à chaque profil
👉 Gagner en aisance relationnelle
👉 Développer un leadership plus clair et plus fluide
👉 Réduire les tensions et les incompréhensions
👉 Trouver un meilleur équilibre dans votre posture managériale
Pour qui ?
Pour qui est fait l'accompagnement DISC ?
✔ Managers débutants ou expérimentés
✔ Leaders souhaitant développer une posture plus alignée
✔ Équipes qui veulent améliorer leur communication
✔ Managers ou collaborateurs à profil atypique, pour mieux comprendre leur fonctionnement
✔ Managers qui pilotent des équipes incluant des profils atypiques
Le + : Forces Motrices
Les Forces Motrices : comprendre ce qui vous anime
En complément du DISC, les Forces Motrices mettent en lumière vos motivations profondes, ce qui vous donne de la satisfaction au travail et ce qui vous met en mouvement.
Ce double regard permet un accompagnement encore plus précis et plus complet.
Comment se déroule votre accompagnement DISC ?
Déroulement
- Prise de Contact avec découverte de vos besoins
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Questionnaire DISC & Forces Motrices (en ligne)
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Analyse complète du profil
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Séance de Coaching individuel en distanciel (1h30)
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Mise en lumière des besoins, forces et axes de vigilance
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Plan d’action personnalisé pour un leadership plus fluide
- Remise d'un livret avec le profil personnalisé
✔ 100% en distanciel
✔ Rapide, clair, concret
✔ Adapté au réel du terrain et à vos enjeux business
Envie de découvrir votre style managérial ?
Nous vous accompagnons en débrief individuel DISC & Forces Motrices, ainsi qu’en coaching pour renforcer votre posture de Manager.
Si vous souhaitez gagner en clarté, en impact et en sérénité dans votre management, nous serions ravis d’en échanger avec vous.
Bénéfices pour l'entreprise
👉 Une communication plus fluide et plus claire
Le manager adapte naturellement son discours aux différents profils de son équipe, ce qui réduit les malentendus, les tensions et les pertes de temps.
👉 Une diminution des conflits et des situations de friction
En comprenant les besoins comportementaux et motivationnels de chacun, le manager désamorce plus rapidement les tensions et maintient un climat serein.
👉 Un leadership plus stable et plus aligné
Un manager qui connaît son propre fonctionnement prend des décisions plus cohérentes, se positionne plus facilement et inspire davantage confiance.
👉 Une équipe plus engagée et plus performante
Le manager sait identifier les leviers de motivation de chaque collaborateur, ce qui renforce l’engagement, l’autonomie et la qualité du travail.
👉 Un gain de temps managérial
Moins d’allers-retours, moins de malentendus, moins de corrections : la communication devient plus juste et plus efficace.
👉 Une amélioration significative du climat social
Une meilleure compréhension mutuelle favorise la coopération, la bienveillance et le sentiment d’appartenance.
👉 Une réduction du turnover et de l’absentéisme
Quand le management est plus humain et mieux ajusté, les collaborateurs restent plus longtemps et travaillent dans un cadre plus sécurisant.
👉 Une montée en compétence globale du management
L’entreprise bénéficie d’un manager plus conscient, plus mature dans ses interactions et capable de s’adapter à toutes les personnalités, y compris les profils atypiques.
